浙江瑞普：合成革行业冉冉升起的新星

2009/6/3/09:50 来源：中国合成革之都

浙江瑞普实业有限公司污水处理工程

浙江瑞普实业有限公司污水处理工程（慧聪皮革网配图）

【慧聪皮革网】成立于2007年的浙江瑞普实业有限公司，仅用两年的时间就发展成了颇具规模，年产值超亿元的企业。去年以来，在金融危机影响严峻的背景下，该公司积极应对，仍保持增长态势，1-4月实现工业产值达4000万元，同比增长21.83%。浙江瑞普突破危机的奥秘在哪里？不妨让我们随记者做一番探秘。

硬件设施打下稳固基石

浙江瑞普坐落于苍南龙港，处于龙港东部工业区，位于鳌江入海口，是当地仅有的两家合成革企业之一，董事长王美瑞觉得当时苍南的各项条件非常有利，将自己的企业选址在这里。两年来取得的显著成绩，用王董的玩笑话说，是苍南的风水好！

浙江瑞普用地83亩，最大的两个车间的面积为166m×42m。土地资源让公司有了较充足的发展空间。公司现拥有国际先进的进口生产流水线6条。同时，为了适应市场的需求，花巨资购进后处理设备，喷涂机、印刷机、压花机等各种工艺的后处理精加工设备40余台。走在浙江瑞普的厂区，宽敞、整洁的环境，严谨的规划设计让人眼前一亮。王董告诉记者，良好的硬件设施是公司发展的基础，崭新的先进设备大幅提高了生产效率。

前沿产品开启市场大门

“只要产品好，就一定有市场。”王董说，“虽然近两年来市场竞争比较激烈，但是合成革的市场还是非常有潜力。”浙江瑞普定位为中、高档合成革产品，并以生产箱包革为主。和其他合成革相比，箱包革更注重产品的款式和变化，这需要公司有强大的捕捉市场信息的能力和研发能力。

在技术研发上，该公司要求结合工艺、产能、设备等实际情况，合理安排研发产品种类，把握市场的总体流行方向。在收集信息上，公司商务人员大范围走访调查，搜寻市场前沿资讯，研发部全力以赴，开发出多种新潮新款样式，由商务人员推荐给重点客户进行推广拓展。在保证产品质量上，公司提出了“下一道工序是上一道工序的客户”的理念激励员工人人重视。上道工序如果出现问题，下道工序员工就有责任不接收，要求重新返工。

2007年年底，通过市场调查反馈信息，公司认定一款产品将走红，于是精心做好原材料、设备、人员的准备工作，该产品推出市场后畅销了三个月，也有的拿着现款在公司等着要货，成为行业里近年为数不少的火热产品，为公司创造了非常不错的业绩。现在，该公司每个星期都要开发5-6种新产品作为储备，以应对市场潮流的日新月异。

专业团队提供坚实后盾

在采访王董时，他对公司拥有一支专业、称职、有责任心的团队而表现出非常欣慰。他说，这是公司发展的强有力后盾。

在招纳人才上，公司要求对人员各方面的素质进行严格考核，王董举例说起了技术部现在拥有的12名的员工，其中大都拥有大学学历。他对公司的技术人员还有特殊的要求，概括为三要素：信息，灵感，技术。研发工作拥有信息非常重要，这是紧跟市场潮流变化的关键；同时还要求研发部员工有灵感，有创意，不断创新产品，以保持市场生命力；最根本的就是技术，一个拥有过硬技术的员工才能把前两个要素转化成为真正的产品。

在团队管理上，公司有自己的一套办法。首先对刚进厂的员工进行引导。王董说，新员工进厂总是有个适应的过程，我们要允许员工犯错，但是要对他们进行正确的引导，指导他改正。其次营造氛围要让员工多提意见，员工对公司，或者某项制度有自己想法，都可以向公司领导反映，这也是帮助公司制度不断完善的一个好方法。公司为员工提供良好的待遇，并制定激励机制。除了薪酬比较合理，公司还给予住宿、交通、餐饮补贴。王董还跟记者透露，公司每两个月给每个员工发放聚餐补贴，为他们营造一个轻松、愉快交流的机会。

短短两年的时间，浙江瑞普打造出实力雄厚、规模较大、产品附加值较高的企业，成为行业里的后起之秀。王董说，两年的时间里，浙江瑞普从无到有，不断发展壮大，成长为一个有一定实力的企业，和公司全体员工的一致努力是分不开的。继二期工程树脂厂投产后，目前公司第三期工程“新材料项目”已经进场施工。浙江瑞普将继续以“厚德载物、自强不息”的企业理念，在发展的道路上不断探索，勇创佳绩。

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